习近平总书记强调,要坚持在常态化疫情防控中,加快推进生产生活秩序全面恢复,抓紧解决复工复产面临的困难和问题,力争把疫情造成的损失降到最低限度。济宁市创新流程,精心整理“政策包”,打通政策执行的最后一公里,让好政策见到好成效。

在位于曲阜的山东晶导微电子公司,企业负责人告诉记者,最近他们享受的政策有点多也有点快。

山东晶导微电子公司副总经理张皓劼介绍,从2月10日到最近一个(稳岗补贴)政策落地是4月10日,这两个月8周时间8个政策,平均一周一个政策,快。

一周送一个好政策上门来的,是当地人社局派往企业的政策专员程少丽。虽说8项政策都出自人社部门,但刚开始和企业对接时,程少丽心里没少打鼓。

曲阜市人社局服务窗口管理办公室主任程少丽告诉记者,人社惠企业务点多面广,专业性很强,自己最熟悉的就(只有)社保业务。

原来,人社局的不同政策分散在不同科室,彼此之间很少流通。企业要想申请具体政策,就得分别加入毕业生就业服务、申报补贴、失业申报等5个聊天群。(政策)消息发了以后直接@所有人、@所有企业单位,如果没有及时登录,没有及时看的话,一些信息就被埋没了,再看的时候一些补贴就享受不到了,或者一些资料提供就晚了。

更让企业和政府部门着急的是,最近三个月来,为支持企业应对疫情,从国家到省市,密集出台的各项政策超过100个,个个迫在眉睫。

曲阜市人力资源和社会保障局就业促进科科长于徐海介绍,像一次性用工补贴是1月24日到2月10日之间,一次性吸纳就业补贴奖补的是2月10日到3月10日新吸纳就业人员的企业,只有尽快落实了,引导更多企业尽早复工复产的效果才能达到。

怎样才能让政策及时、精准地落实到企业头上?曲阜人社局把各科室最懂政策的人集中起来“头脑风暴”,成立政策专班,整理出 “人社政策一表通”。带着表内28项政策,一个政策专员对接一个企业,跟踪服务。

“我们制定了人社系统的四色图”,曲阜市人社局劳动就业服务中心副主任颜丰介绍,黄色代表企业对这个政策不了解,我们推送宣讲进行消黄;黑色表示这个政策他们是没办法享受的;绿色表示他在申请中,还没有享受到;红色表示这个政策他已经熟悉、了解,并且已经享受到。

不留空白的政策落实,让曲阜在一季度挖潜出就业岗位2500多个,完成全年任务六成以上,居济宁市第一。

曲阜市人力资源和社会保障局副局长刘成震表示,解决了当地企业的困难,解决职工就业问题,有效保证了基层运转。

眼下,“政策敲门”行动正在济宁市全面开展,推动政策横向在部门、纵向到企业每一环节都有落实。截至目前,济宁已为4564家企业发放援企稳岗补贴9700多万元,为3275家中小微企业和个体工商户发放创业担保贷款6亿元。